Om de sourcingmarkt een zetje in de goede richting te geven, om talenten te spotten en leiderschap te stimuleren, heeft Outsource Magazine de TOMMIES of wel The Outsource Manager Awards in het leven geroepen.
Deze Awards, leggen de lat hoog: het gaat om innovatiekracht, zakelijk succes en het demonstreren van de power van strategic sourcing.
Digitale transformatie is key vandaag de dag. Ook de sourcing-wereld heeft nu verandering, transformatie en innovatie nodig! Veranderingen gaan zo snel dat het werkelijke risico een gebrek aan innovatie is, door het ontbreken van visie en lef.
Strategic sourcing is op een kruispunt van wegen aangekomen. Bedrijfsleven en overheid zijn klaar voor verandering, vanuit de wens meer waarde uit hun sourcingrelaties te halen. De digitale wereld draait door! De jury zal dit jaar dan ook speciaal kijken naar sourcingcases waar digitale disruptie en innovatie een rol speelt.
CATEGORIEËN
De jury bestaat uit managers met sourcingverantwoordelijkheid, in sourcing gespecialiseerde adviseurs en juristen, voormalig winnaars van een TOMMIE Award, en staat onder leiding van de hoofdredacteur van Outsource Magazine. Zij beoordelen alle aanmeldingen om tot een top 3 te komen in de volgende categorieën:
Most Inspirational Sourcing Leader
Een persoonlijke Award, voor de manager die zich heeft onderscheiden door leiderschap te tonen en successen te boeken.
Most Successful Company in Sourcing
Deze Award wordt toegekend aan een organisatie aan de klantzijde van de markt, die heeft laten zien hoe met strategic sourcing successen zijn te behalen, soms onder lastige omstandigheden.
Most Innovative Sourcing Vendor
De Award voor de dienstverlener die innovatie niet alleen als marketingterm ziet, maar ook in de praktijk brengt.
Most Revolutionary Ecosystem
De Award voor organisaties die verdergaan dan transactionele samenwerking. Gemeenschappelijke doelstellingen, onderlinge afhankelijkheid en lange-termijndoelstellingen zijn belangrijke criteria.